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关于上报2015年中小微企业人才培训计划的通知
发布日期:2014-12-16 12:47 浏览次数:5663 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)

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鲁中小企局字[2014]70号

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 关于上报2015年
中小微企业人才培训计划的通知
 
 各市中小企业局(办),省属有关单位:

为实施《2013-2015年山东省中小微企业人才培训规划》,提高中小微企业管理水平,促进大众创业万众创新,现就报送2015年中小微企业人才培训计划的有关事项通知如下:

一、目标任务

紧紧围绕提高中小微企业管理者水平和劳动者素质,以创业创新需求为导向,以促进转型升级和提质增效为目的, 2015年全省计划培训中小微企业管理者3万人次以上,其中, “巡回大讲堂”2万人次,高级研修培训1000人次。

二、培训重点

培训的重点是:电子商务专题培训、创业兴业辅导培训、服务平台和服务机构的服务能力提升培训、政策宣讲培训、企业基础管理知识培训、企业法人代表和领军人物的高级研修培训、创新人才和高技能人才培训等。培训形式以宣讲式、咨询式、沙龙式巡回大讲堂培训和高级研修培训为主。

1、巡回大讲堂专题培训计划安排300期,其中,省局组织举办100期,委托省中小企业发展促进中心和省中小企业管理咨询协会会同有关市、县(市、区)、省行业协会承办,其余200期由省属有关单位和市、县自主承办。

2、高级研修培训计划安排15期,其中,省局组织主办5期,培训300人,委托省中小企业发展促进中心与清华大学、山东大学、泰山管理学院举办高级工商管理进修班4期,与浙江大学举办工信部中小企业领军人才高级研修班1期。其余10期由有条件的市、县(市、区)自主承办或联办。

三、工作要求

1、各市、县(市、区)要深入基层,了解和掌握企业的实际需求,根据企业需求及全省培训工作目标、重点,合理设置培训课程,认真制订本地区年度培训工作计划。

2、各市上报的培训计划要明确每期培训班承担培训任务的机构名称、培训类别、培训内容、计划培训的日期和培训人数等。培训内容要清晰详实,承担培训任务的单位应是服务能力强、培训质量高的培训机构。

3、省办100期巡回大讲堂的师资由省中小企业发展促进中心和省中小企业管理咨询协会统一选派,其余200期的师资由市、县和有关单位自行安排,也可申请由省中小企业发展促进中心协调派遣师资。

4、各市要对承担培训任务的单位进行综合考评,做到事前有计划,事中有督查,事后有评判。对承担培训任务不落实、学员评价不好的单位,取消培训资格,并不予安排中小企业培训专项补贴。

5、各市将2015年度人才培训工作汇总表和2014年培训工作情况总结(包括培训内容、时间、期数、人数、师资情况、学员评价等)纸质及电子版于2015年1月20前报省局创新服务处。

四、联系方式

创新服务处 电话 0531—82037272,82037277;邮箱 juanli452@163.com

省中小企业发展促进中心 电话0531-82037236,82037202;邮箱sdpxzxk@126.com

附件:2015年山东省中小微企业人才培训计划汇总表(点击下载 )


 
信息来源:山东省中小企业公共服务平台    点击数:5662    发布时间:2014-12-16 12:47



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